Αυτό που είναι δεδομένο και ιστορικά αυταπόδεικτο είναι πως το κόστος τού να έχεις απογοητευμένους, κουρασμένους, στρεσαρισμένους, δυσαρεστημένους, νευρικούς εργαζόμενους είναι ένα κόστος που δεν μπορεί να μετρηθεί και το οποίο επιβαρύνει εν τέλει την κάθε επιχείρηση και το Κράτος… Και την εκάστοτε κυβέρνηση. Συνήθως στις κάλπες.

Το καλοκαίρι και, πόσο μάλλον το φθινόπωρο του 2022, με ξεκάθαρο πλέον το πολιτικό τοπίο στη Γερμανία και στη Γαλλία, η οικονομία και ειδικότερα η ελληνική μεσαία τάξη θα έχουν την τιμητική τους. Η ελληνική μεσαία τάξη σε όλα την γκάμα της, από τον πιο μικρό μικρομεσαίο, μέχρι τα ανώτερα κλιμάκια. Επομένως, το 2023, εκεί κοντά στο πρώτο τρίμηνο, θα μπορούσε άνετα να είναι μια καλή στιγμή για εκλογές

Ισως η συνταγή για έναν καλό επενδυτή είναι να επιλέγει τη στιγμή που ελάχιστοι μπορούν να διακρίνουν την ευκαιρία. Μόλις η ομίχλη καθαρίσει και όλοι βλέπουν εκείνο που είδε πρώτος, είναι ώρα να πουλήσει σε όσους ήρθαν καθυστερημένοι, αποκομίζοντας κέρδος και να σπεύσει προς αναζήτηση της επόμενης ευκαιρίας

Τα όσα έγιναν εσχάτως στο ευρωπαϊκό ποδόσφαιρο, που πολλοί παρομοίασαν με απόπειρα πραξικοπήματος, δεν είναι και μικρό λάθος για έναν CEO τέτοιου βεληνεκούς, όπως το αφεντικό της JP Morgan. Μιλάμε για άνθρωπο που, ξεκινώντας από μια οικογένεια ελλήνων μεταναστών, κατετάγη από το Time τέσσερις φορές στη λίστα των 100 πιο επιδραστικών ανθρώπων στον πλανήτη

Τι να κάνεις; Να μη ρυθμίσεις το σύστημα με βάση τα νέα δεδομένα, όταν μάλιστα στην πράξη σε πολλές περιπτώσεις μιλάμε για εργασιακό Μεσαίωνα, ειδικά στα χρόνια της κρίσης; Να το ρυθμίσεις, θα πει κάποιος καλόπιστα. Αρκεί στην εφαρμογή να γίνεται κατανοητό με παραδείγματα ότι και έλεγχοι γίνονται και οι παραβάτες τιμωρούνται

Ως Ελλάδα, ο μεγάλος στόχος είναι να διατηρηθεί, με κάθε κόστος, σταθερό το status των ελληνικών ομολόγων. Ακόμη και εάν αυτό θα σήμαινε – σε ένα ακραίο σενάριο - μια νέα επίσκεψη στον ESM… Πρωτίστως για να συνεχίσει να δανείζεται φθηνά η ελληνική οικονομία. Δευτερευόντως για λόγους ταμειακούς. Μέχρι τότε έχουμε καιρό